Veranstaltungsreihe

Informationsveranstaltung

Inhalte

Um die Frage, wie aus einem Konflikt am Arbeitsplatz eine lösungsorientierte Verhandlung wird, die das Arbeits- oder Ausbildungsverhältnis stärkt, dreht sich dieser kostenfreie Fachvortrag.

Um was geht es?
• Wie funktioniert ein Mediationsverfahren von der Auftragsklärung bis zur Abschlussvereinbarung?
• In welchen Situationen ist ein Mediationsverfahren besonders geeignet?
• Warum ist Mediation schneller als der Weg zum Arbeitsgericht und was kostet das Verfahren?
• Was bedeutet Vertraulichkeit in der Mediation und warum schützt sie Arbeitgeber wie Arbeitnehmer vor Reputationsschäden?
• Warum helfen die Grundsätze von Freiwilligkeit, Eigenverantwortung, Neutralität und Vertraulichkeit, insbesondere um eine vertrauensvolle Zusammenarbeit für die Zukunft zu ermöglichen?

Zielgruppe: Arbeitgeber, Ausbilder, Personalverantwortliche, Führungskräfte und alle, die Konflikte am Arbeitsplatz konstruktiv und zukunftsorientiert lösen wollen.

Referentinnen: Kerstin Wolf und Susanne Leicher sind Rechtsanwältinnen, Fachanwältinnen für Arbeitsrecht und zertifizierte Mediatorinnen mit langjähriger Erfahrung im Arbeitsrecht und Konfliktmanagement.

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Fachseminar

Inhalte

In vielen (Großhandels-)Unternehmen schlummern Verbesserungspotentiale entlang von Lager- und Transportprozessen, die oft übersehen werden: Die Beschaffung gehört dazu!

In diesem interaktiven Webinar lernen Sie mehr über

- die Möglichkeiten der Einsparung von Frachtkosten in der Beschaffung,
- das Vermeiden von LKW-Chaos auf Ihrem Betriebsgelände,
- die Möglichkeiten, den Wareneingang zu entlasten,
- die Möglichkeiten, die Lagerung und das Kommissionieren zu vereinfachen und
- die Rolle der Logistik Ihrer Lieferanten,

um dadurch Geld zu sparen und schneller zu werden.

Zielgruppe: Das Seminar richtet sich an die Geschäftsführung, kaufmännische Leitung, den Einkauf, Controlling sowie Fach- und Führungskräfte mit Verantwortung für Lager, Transport und Logistikprozesse.

Referentinnen sind Sandra Voland, Geschäftsführerin der SCHOBER Beratung für Logistik GmbH & Co. KG und Caroline Chmiel, Seniorberaterin.

Veranstaltungsreihe

Fachseminar

Inhalte

Im Mittelpunkt stehen unter anderem aktuelle Entscheidungen zu Kündigung und Kündigungsschutz, Arbeitsunfähigkeit und Nachweis der AU, Probezeit und Befristung, Direktionsrecht und Versetzung sowie zum AGG und Diskriminierung.

Dabei werden unter anderem folgende Entscheidungen näher betrachtet:

• BAG: Verhältnismäßigkeit der Probezeitvereinbarung im befristeten Arbeitsverhältnis
• LAG Hamm: Außerordentliche Kündigung bei Online-AU ohne ärztlichen Kontakt
• LAG Niedersachsen: Anforderungen an den Nachweis der Arbeitsunfähigkeit nach erschüttertem Beweiswert
• LAG Rheinland-Pfalz: Einmalige rassistische Äußerung gegenüber einer Kollegin und die Frage der Kündigungsrelevanz
• LAG Niedersachsen: Versetzung auf eine geringwertige Position und Grenzen des Direktionsrechts
• BAG: Kein Anscheinsbeweis für den Zugang beim Einwurf-Einschreiben
• LAG Rheinland-Pfalz: Reichweite einer Kündigungsfreistellung
• BAG: Pauschale Freistellungsklauseln

Die Entscheidungen werden praxisnah eingeordnet und auf ihre Bedeutung für die betriebliche Personalarbeit hin betrachtet. Dabei bleibt ausreichend Raum für Ihre Fragen und den gemeinsamen Austausch.

Zielgruppe: Das Seminar richtet sich insbesondere an Fach- und Führungskräfte im Personalwesen bzw. personalverantwortliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Referentin: Miroslava Sauerbier ist Rechtsanwältin (Syndikusrechtsanwältin) für Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht beim LGAD.

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FASO

Inhalte

Weitere Informationen folgen in Kürze.