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Fachseminar

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Krankheit und krankheitsbedingte Fehlzeiten stellen Unternehmen sowohl personalpolitisch als auch rechtlich vor große Herausforderungen.

Längerfristig erkrankte Mitarbeitende verursachen nicht nur finanzielle Zusatzbelastungen, sondern stören auch betriebliche Abläufe und können durch die Verlagerung von Arbeitslast den Betriebsfrieden negativ beeinflussen. Besonders die Arbeitsunfähigkeit aufgrund psychischer Erkrankungen nimmt statistisch stetig zu.

Unser Fachseminar Arbeitsrecht „Der kranke Arbeitnehmer“ zeigt, wie Sie in diesen Situationen rechtssicher handeln können. Sie erhalten praxisnahe Lösungswege und konkrete Handlungsoptionen. Anhand anschaulicher Fallbeispiele aus der Rechtsprechung wird zudem erläutert, wie die Einbindung erkrankter Arbeitnehmender sowie des Betriebsrats sinnvoll gestaltet werden kann.

Zielgruppe: Das Seminar richtet sich insbesondere an die Geschäftsleitung und an Fach- und Führungskräfte im Personalwesen bzw. personalverantwortliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Referent ist Nikolaus Röhrl, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht beim LGAD.

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In diesem praxisorientierten Fachseminar beleuchten wir zentrale Fragestellungen rund um Kündigung, Abmahnung und Arbeitszeitkontrolle – anhand aktueller Rechtsprechung und konkreter Fallbeispiele.

Seminarinhalte im Überblick:

1. Kündigungsmöglichkeiten
• Die richtige Kombination von tatsächlichem und rechtlichem Kündigungsgrund (§ 1 II KSchG)
• Voraussetzungen für Kündigung und soziale Rechtfertigung

2. Ausgewählte Praxisprobleme
• Abmahnung: Inhalt, Häufigkeit vor Kündigung, inklusive Musterformulierung
• Teilzeitverlangen vs. Mehrbedarf: Voraussetzungen und Reaktionsmöglichkeiten
• Arbeitsunfähigkeit: Zweifel an AU-Bescheinigung, BAG-Rechtsprechung, praktische Vorgehensweise
• Arbeitszeitbetrug: Unterschiede Lager, Büro, Homeoffice; Überwachungsmöglichkeiten; Auswirkungen eines Betriebsrats

Zielgruppe: Das Seminar richtet sich insbesondere an die Geschäftsleitung und an Fach- und Führungskräfte im Personalwesen bzw. personalverantwortliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Referentin ist Katharina Ils, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht beim LGAD.

Teilnahmegebühr:

LGAD-Mitglieder: 89,00 Euro zzgl. MwSt. pro Person
Nicht-Mitglieder: 149,00 Euro zzgl. MwSt. pro Person

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Inhalte

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Inhalte

Beiräte und Aufsichtsräte sind in mittelständischen Unternehmen längst mehr als nur ein Aushängeschild. Sie schließen Kompetenzlücken, bringen strategische Impulse ein, schaffen Zugänge zu neuen Märkten und Netzwerken und verleihen der Unternehmensführung eine zusätzliche Professionalisierung. Trotzdem wird ihr Potenzial in einer der entscheidendsten Phasen eines Unternehmens häufig unterschätzt: bei der Regelung der Unternehmernachfolge. Dabei könnten Beiräte genau hier eine Schlüsselfunktion übernehmen – als stabilisierende Kraft, vertrauensbildender Mittler, Problemlöser und generationenübergreifender Brückenbauer.

Agenda:

1. Arten und Phasen der Unternehmernachfolge
2. Probleme in der Unternehmernachfolge
3. Mögliche Rollen des Beirats in der Unternehmernachfolge
4. Gestaltung und Besetzung eines Beirats
5. Der Beirat als Instrument eines sanften Ausstiegs
6. Fragen

Zielgruppe: Das Seminar richtet sich an mittelständische Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Beiräte und Aufsichtsräte, die die Unternehmensnachfolge strategisch und vorausschauend begleiten möchten.

Referent ist Thomas Öchsner ist Geschäftsführer der Resultate GmbH und Servicepartner des LGAD.

Teilnahmegebühr:

LGAD-Mitglieder: 89,00 Euro zzgl. MwSt. pro Person
Nicht-Mitglieder: 149,00 Euro zzgl. MwSt. pro Person

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Referentin ist Verena Dugas, Rechtsanwältin beim LGAD.

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Forum Arbeitsrecht

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Vor mehr als 150 Jahren wurde der erste Tarifvertrag in Deutschland abgeschlossen. Seitdem gestalten und beeinflussen Tarifverträge die Arbeitswelt in Deutschland maßgeblich. Während die Tarifergebnisse stets transparent und zugänglich sind, bleibt der Weg der Verhandlungen aber für Außenstehende oft eine Black-Box. Die lange Tradition der Sozialpartnerschaft zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften hat Strukturen und Rituale in den Tarifverhandlungen hervorgebracht, die auch im Großhandel Gültigkeit haben.

Vor der anstehenden Tarifrunde geben wir Ihnen einen Einblick in die Abläufe der Verhandlung im bayerischen Großhandel:

- Der tariflicher Mehrarbeitszuschlag im Teilzeitarbeitsverhältnis
- Update Entgelttransparenzrichtlinie
- Einblick in die Tarifarbeit: Wie werden Tarifverträge verhandelt?

Zielgruppe: Das Seminar richtet sich insbesondere an die Geschäftsleitung und an Fach- und Führungskräfte im Personalwesen bzw. personalverantwortliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Referenten sind Nikolaus Röhrl, Katharina Heinlein und HGF Christian Klingler, Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht beim LGAD.

Unsere regelmäßigen FASO-Seminare sind exklusiv für LGAD-Mitglieder und für diese kostenfrei.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

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Fachseminar

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Referentin ist Miroslava Sauerbier, Rechtsanwältin beim LGAD.

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Fachseminar

Inhalte

Referentin ist Katharina Ils, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht beim LGAD.

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Fachseminar

Inhalte

Referent ist Nikolaus Röhrl, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht beim LGAD.

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Fachseminar

Inhalte

Referentin ist Miroslava Sauerbier, Rechtsanwältin beim LGAD.